Eläkeikä taitetulla indeksillä?
On esitetty ajatus eläkeiän nostamisesta elinajan odotuksen perusteella. Seuraava kysymys onkin, että nostettaisiinko eläkeikää koko sillä määrällä minkä elinajan odotetaan nousevan, vai pitäisikö käyttää eläkelaskurista tuttua taitettua indeksiä?
Jos käytetään indeksiä 50/50, niin silloin työssäolo- ja eläkevuosien suhde pysyy jokseenkin samana. Jos elinajan odotuksen nousua käytetään suoraan eläkeikää nostavana tekijänä, niin työssäolovuosien osuus eliniästä kasvaa.
Niin tai näin, kiisteltävää riittää. Jokatapauksessa asia koskee lähinnä suurta tavallisten palkansaajien joukkoa. Aina on myös niitä jotka pystyvät neuvottelemaan omat eläke-etunsa, mutta heidän asioitaan ei poliitikkojen juuri tarvitse pureksia.
Piditkö tästä kirjoituksesta? Näytä se!
Jos ajatellaan työtä luontevana ja positiivisena normaaliin elämään kuuluvana osana, ja vanhuutta vakiomittaisena työkyvyn heikkenemisen kautena, niin tällä perusteella eläkeikää voisi luontevasti nostaa elinajan odotetun nousun verran. Jos taas työtä ajatellaan pakkona ja rasitteena, niin tuo malli olisi aika orjuuttava. Tästä näkökulmasta katsoen 50/50-malli olisi reilu.
Suhtaudun työhön enemmän tuolla ensimmisellä tavalla, mutta toisaalta on selvää, että työ on usein myös rasite, ja siksi erityisesti ikääntyvien taakkaa olisi hyvä keventää.
Valtion päättämä eläköitymisikä ei ole minusta luonteva tapa lähestyä asiaa. Jo nyt eläköitymisikä on liian kiinteä rajapyykki, joka erottaa pakotetun työssäolon pakotetusta joutilaisuudesta. Työttömyys-, opiskelu- ja eläkejärjestelyissä on myös pahoja kannustinloukkuja. Minusta rajat voisivat olla pehmeämpiä, mutta silti vielä ohjaavia. Eläkkeen määrä voisi vaikka nousta ikävuosien karttuessa. Ikääntyvä ihminen saisi tuon eläkkeen, oli työssä tai ei. Hän voisi vapaasti päättää millon tekee työtä tai osa-aikatyötä tai ei työtä ollenkaan. Myös todetut vaivat ja sairaudet voisivat vaikuttaa eläkkeen määrään (vastaa ehdotettua elinajan odotteen vaikutusta).
Vanhuksia voisi siis houkutella työntekoon, mutta pakottaminen ja tappelu siitä, kuka milloinkin pääsee/joutuu eläkkeelle ei ole hyvä. Moni vanhus voisi mielelläänkin yhdistää täyden eläkkeen ja palkallisen osa-aikatyön siihen päälle.
Eläkeikäkeskustelussa tunteet, järki ja faktat tuntuvat suloisesti sekottuvan keskenään. Itse hämmästyin aikoinaan Ruotsissa työhön mentyäni, kun paperitehtaalla oli 71-vuotias trukkikuski joka ajeli sujuvasti halli- ja varastoliikennettä siirrellen paperirullia ja jätekontteja siinä kuin muutkin. Ei pappa suostunut jäämään eläkkeelle ja kun lakisääteistä ylärajaa ei kuulemma ollut niin työnantaja antoi työsuhteen jatkua.
Edelläoleva kertookin juuri sen, että eläkkeellesiirtymisen pitäisi voida tapahtua mahdollisimman paljon yksilöllisesti. On totta, että kaavamainen eläkeiän alarajan nosto ei tee ketään terveemmäksi ja kyvykkäämmäksi jatkamaan pidempään työelämässä. Vakuutusyhtiöiden lääkäreiden tuomion perusteella moni joutuu elämään vuosia paljon tulevaa eläkettä pienemmillä tuloilla.
Eli mitenkäs tuo menee? Jos oletetaan 40 vuoden työssäoloaika 25-65v, ja sen jälkeen keskimäärin 15 vuoden eläkeaika. Keskimääräinen elinikä siis 80v. Jos eliniänodote nousee 10 vuotta 90 vuoteen, kuinka paljon eläkeiän pitäisi nousta? 50% tuosta 10 vuodesta eli 5 vuotta? Vai 40/(40+15) x 10 vuotta eli reilut 7 vuotta jolloin työssäoloajan ja eläkeajan suhde pysyisi ennallaan?
Kumpaa tarkoitat sillä 50/50 mallilla? Edellisessä tapauksessa työ- ja eläkevuosien suhde nimenomaan ei pysyisi samana.
"Jos käytetään indeksiä 50/50, niin silloin työssäolo- ja eläkevuosien suhde pysyy jokseenkin samana."
Tuo "jokseenkin samana" ilmaisu on tuossa juuri sen vuoksi, että otin asian esille enemmänkin periaatteen kuin tarkan rautalankamallin kannalta. Toinen asia on se, että työelämä alkaa ihmisillä eri-ikäisenä joten käsitteenä tuo 50/50 on joka tapauksessa käytännössä liukuva.
On aivan eri asia, jos jokaiselle ihmiselle määriteltäisiin minimi työssäoloaika mikä taas johtaisi siihen, että pätkätöitä tekevät tai kotiäidit eivät välttämättä koskaan pääsisi eläkkeelle. Joku ikäraja tarvittaisiin eläkkeelle siirtymiseen joka tapauksessa.
Kirjoita uusi kommentti
Kirjaudu tai rekisteröidy kirjoittaaksesi kommentteja
Kommentoi 4 kommenttia